De mogelijkheid om alles op tijd te doen en hun middelen correct te verdelen, wordt niet aan iedereen gegeven. Als u het niveau van uw eigen organisatie wilt verhogen, moet u weten op welke punten u moet letten.
Gebruiksaanwijzing
1
Een georganiseerd persoon weet zijn eigen prioriteiten goed te stellen. Deze kwaliteit is gewoon nodig voor de rationele verdeling van tijdbronnen. Met de juiste aanpak kent het individu eerst de geaccumuleerde gevallen een mate van urgentie en belang toe, en bepaalt dan pas de volgorde van taken waarmee hij wordt geconfronteerd.
2
Voorspellen is ook een kenmerk van een georganiseerde persoon. Zo iemand kan uitzoeken hoelang dit of dat bedrijf zal duren en begrijpt tot welke gevolgen sommige van zijn acties leiden.
3
De mogelijkheid om in batchmodus te werken - dit is wat handig voor u is als u meer georganiseerd wilt worden. Dit betekent de mogelijkheid om verschillende dingen te groeperen en ze samen te doen. Deze taken omvatten eenvoudige acties. Om geen tijd en moeite te verspillen aan elk van hen afzonderlijk, maakt een persoon die zijn middelen waardeert ze tegelijkertijd.
4
Een georganiseerd persoon leert gemakkelijk nieuwe dingen en heeft een goed geheugen. Als hij eerder al een of andere taak had uitgevoerd, zou hij de tweede en volgende keer sneller omgaan. Dit onderscheidt hem ook van de rest van de mensen.
5
Als u enkele van de kneepjes van het leven kent, kunt u beter georganiseerd worden. Als je creatief begint te worden in je taken, kun je een uitweg vinden om ze sneller en gemakkelijker te voltooien.
6
Iemand met een hoge mate van organisatie kan omgaan met aanvallen van luiheid en apathie. Het geheim zit in de juiste motivatie en het vermogen om gewoon te gaan werken zonder na te denken of je iets wilt doen of niet.
7
Een georganiseerd persoon kan het grote geheel zien. Dit helpt hem bij het coördineren van zijn eigen acties. Deze kwaliteit onderscheidt zo'n persoon van degenen die eenvoudige uitvoerders zijn en niet verder kijken dan hun huidige opdracht.
8
Er is een bepaalde lijst met persoonlijke kwaliteiten en werkvaardigheden die zo iemand bezit. Deze omvatten bijvoorbeeld wilskracht, doorzettingsvermogen, doorzettingsvermogen, initiatief, creatief denken, enthousiasme, energie, systematische aanpak, analytische vaardigheden.
9
Een georganiseerd persoon is punctueel, betrouwbaar en verantwoordelijk. Zo iemand probeert zijn eigen beloften na te komen. U kunt op hem rekenen.
10
Een persoon met een organisatie zweeft niet in de wolken, maar houdt zijn huidige taken in gedachten. Zo iemand onderscheidt zich door zelfdiscipline en hoge intelligentie.