Leiders zijn degenen die grote autoriteit genieten, de grootste invloed hebben op de leden van een bepaalde groep en belangrijke beslissingen kunnen nemen. Vaak worden deze vaardigheden als aangeboren beschouwd, maar in feite zijn de meeste het resultaat van verbeterde zelfverbetering.
Gebruiksaanwijzing
1
Werk aan het ontwikkelen van zelfvertrouwen. Noteer dagelijks al uw prestaties en zoek naar verschillende oplossingen voor problemen die zich voordoen op uw levenspad. Zo kun je voor het slapengaan in een notitieboekje alles opschrijven wat je tot nu toe hebt bereikt en wat niet helemaal succesvol bleek te zijn. Zo'n oefening zal helpen om de zwakke punten van je personage te onthullen en een plan voor zelfontwikkeling op te stellen.
2
Leer anderen zelfvertrouwen te tonen. Zorg er tijdens het praten voor dat uw stem helder, gelijkmatig en matig luid is. Bepaal ook de inhoud van uw woorden (ze mogen geen schaduw van onzekerheid, buitensporige zachtheid en onnodige excuses hebben) en lichaamshouding. Kijk tijdens de communicatie in de ogen van de gesprekspartner, houd uw hoofd recht en ontspan uw schouders een beetje.
3
Angst bevordert vaak de ontwikkeling van leiderschap. Het is noodzakelijk om met je angsten te worstelen en het bestaan van argumenten als "alles past bij mij" of "ik zal niet slagen", enz. Te vergeten. Angst is een heel sterk gevoel, dus je moet beginnen met kleine acties, bijvoorbeeld om een heerlijk exotisch gerecht te koken, een ongebruikelijk kapsel te maken of je imago te veranderen.
4
Train uw vaardigheid niet alleen om beslissingen te nemen, maar ook om na te denken over de gevolgen ervan. Om te leren hoe u de beste beslissingen kunt nemen, moet u nadenken over zoveel mogelijk alternatieve opties en welke voordelen elk van hen heeft.
5
Streef constant naar zelfontplooiing (in het algemeen en in professionele termen), de accumulatie van levenservaring en bagage van diverse kennis. Wees oplettend en leer van degenen die als leider hebben plaatsgevonden en respect verdienen. Lees meer en woon verschillende culturele evenementen bij.
6
Communicatieve vaardigheden ontwikkelen - maak nieuwe kennissen, communiceer zoveel mogelijk met mensen. Tijdens het communicatieproces kun je jezelf verrijken met nieuwe kennis. Bovendien een kwaliteit die belangrijk genoeg is om de leider geleidelijk in je te laten ontwikkelen - het vermogen om de stemming van mensen te begrijpen en waar ze over denken.