Soms komen mensen in moeilijke situaties terecht. Ze weten niet hoe ze met een persoon moeten praten, hem bij zichzelf moeten plaatsen, om iets moeten vragen. Dit alles houdt op problematisch te zijn als je een paar simpele trucs gebruikt.
Gebruiksaanwijzing
1
Bij communicatie in een bedrijf dat uit meer dan 2 personen bestaat, keren mensen meestal hun voeten in de richting van de persoon die het meest in hen geïnteresseerd is.
2
Dit is verrassend, maar als je in "steen, schaar, papier" speelt en je tegenstander vragen stelt, dan zal hij eerder een schaar laten zien.
3
Stel nooit ontkenningsvragen ("Kunt u mij helpen?"). Dit duwt onbewust een persoon naar het antwoord 'nee'.
4
Als je hulp nodig hebt (bijvoorbeeld om iets vast te houden), geef het onderwerp dan gewoon aan de persoon, maar blijf tegelijkertijd met hem in gesprek. Hoogstwaarschijnlijk merkt de gesprekspartner niets op.
5
Om de persoon met wie je praat te positioneren, herformuleer en herhaal wat hij je net vertelde. Dan zal hij begrijpen dat ze echt naar hem luisteren.
6
Als een groot bedrijf lacht, kijkt iedereen in de regel naar degene die het meest aantrekkelijk voor hem is.
7
Kopieer de pose van de gesprekspartner, dan zal hij je vriendelijker behandelen.
8
Als je het antwoord 'ja' op je vraag moet horen, vraag hem dan gewoon te knikken. Dit zal de persoon een positieve reactie geven, en met een grotere waarschijnlijkheid zult u horen wat u wilde.
9
Verrassend genoeg, als je iemand die je niet leuk vindt, mentaal een geschenk geeft, dan zal de vijandigheid tussen jullie snel op niets uitlopen.
10
Zelfs als je berucht en onzeker bent, probeer anderen te laten denken dat alles precies het tegenovergestelde is, mensen zullen naar je reiken. Iedereen houdt tenslotte van zelfverzekerde mensen die begrijpen waar ze het over hebben.
11
Als je iemand iets wilt vragen, kies dan een verzoek waar een persoon niet aan kan voldoen. Nadat het is geweigerd, vraagt u om te doen wat u nodig heeft. Een persoon zal het daar zeker mee eens zijn, want tegen de achtergrond van de vorige lijkt een echt verzoek onbeduidend.
12
Als je te lui bent om iets te doen, bijvoorbeeld om te koken, vertel je partner dan dat hij vorige week die steaks gewoon perfect heeft gekookt. Hoogstwaarschijnlijk zal hij worden geïnspireerd door lof en zal hij het opnieuw doen.
13
Kijk de andere persoon in de ogen. In de meeste gevallen word je aantrekkelijker voor hem. Soms kan het echter agressie veroorzaken.
14
Als je helemaal niet weet wat je aan je vriend moet presenteren, zeg dan gewoon dat je hem al een cadeau hebt gekocht en aanbied om te raden. Hij zal gewoon alles opsommen wat hij zou willen ontvangen, en dan is het aan jou.
15
Probeer een persoon zo vaak mogelijk bij naam te noemen. Hierdoor voelt de gesprekspartner positieve emoties naar u toe.