Zo verlaat u de comfortzone zonder verlies en ontwikkelt u zich verder

Zo verlaat u de comfortzone zonder verlies en ontwikkelt u zich verder
Zo verlaat u de comfortzone zonder verlies en ontwikkelt u zich verder

Video: #ZigZagHR Brainpickings: Waarom je leercurve belangrijker is dan je salariscurve 2024, Mei

Video: #ZigZagHR Brainpickings: Waarom je leercurve belangrijker is dan je salariscurve 2024, Mei
Anonim

Eerst moet je uitzoeken wat voor soort beest deze "comfortzone" is. Veel mensen zien het concept 'comfort' als gemak en vaak als gemak. Maar de comfortzone is een bepaalde gebruikelijke manier van leven en een manier van handelen die een persoon gewend is, maar dit voorkomt dat hij zichzelf overwint en indrukwekkende stappen zet naar zelfontwikkeling. En zo'n gewoonte is niet beter dan roken of drugs. Deze comfortzone moet worden verlaten, anders bestaat het risico dat het op het huidige niveau van ontwikkeling blijft en na verloop van tijd wordt aangetast.

Het verlaten van de comfortzone is altijd onaangenaam, pijnlijk en moeilijk. Maar als je erin blijft, zal een persoon eenvoudigweg niets bereiken en zelfs geen specifieke doelen stellen. Het is tenslotte handig om eentonig te leven, geen enkele verandering durft onrustig te worden en begint te denken.

Ontwikkeling is dus beweging. Wat is er nodig om je leven kwalitatief te veranderen:

Verander het leven

Deze paragraaf betreft de transformatie van alledaagse handelingen. U kunt beginnen door eerder dan normaal wakker te worden, uw werkplek te veranderen, u kunt zelfs een herschikking in de kamer maken, in plaats van tv te kijken, artikelen over een interessant onderwerp te lezen. Als u terugkomt van uw werk, stapt u een paar haltes eerder uit de minibus en loopt u de resterende afstand naar het huis. Deze stap is gericht op het ontwikkelen van aanpassingsvermogen aan verandering. De eerste stap is altijd de moeilijkste, maar het moet gebeuren.

Zelfbeschikking en zelfkennis

Voor verdere ontwikkeling moet u voor uzelf duidelijk definiƫren: 'wat ik wil', 'wat ik kan', 'wat ik in mezelf moet veranderen om het doel te bereiken', 'wat ik moet doen om het doel te bereiken'. Het is noodzakelijk om na te denken over welke persoonlijke kenmerken al beschikbaar zijn, en het is belangrijk dat je eerlijk tegen jezelf bent. Het moet in twee kolommen op een vel papier worden geschreven, hun positieve eigenschappen en negatieve. En je moet de lijsten samenvatten met welke kwaliteiten nodig zijn om je goed te voelen op de gewenste plek, welke kwaliteiten opnieuw moeten worden opgeleid om de grootste productiviteit te bereiken op weg naar het bereiken van het gewenste resultaat.

Motivatie

Zonder motivatie kan er geen succesvolle activiteit zijn. Een persoon moet duidelijk en duidelijk weten waarom hij zich bezighoudt met een bepaald bedrijf. Ik moet bepalen waarom hij het nodig heeft, wat het hem geeft. Het is de moeite waard om de vraag te beantwoorden: "waarom heb ik dit nodig?" Het is onmogelijk om enig resultaat te bereiken zonder het belang en de noodzaak van hun acties te beseffen.

Je moet je aan dit algoritme houden om jezelf niet onder te dompelen in het dagelijks leven. Er moet worden gehandeld zodat ontwikkelingsstagnatie geen einde maakt aan de zin van het leven. Niemand zei dat verandering gemakkelijk is, maar het is het waard. Het zou moeten beginnen en dan zal het gemakkelijker zijn. Een nieuwe levensstijl zal zeker een gewoonte worden, wat het begin zal zijn van voortdurende ontwikkeling.