Mensen die weten hoe ze gemakkelijk anderen kunnen aantrekken en leiden, veroorzaken altijd onze bewondering. Het is al lang bekend dat niet iedereen een leider krijgt om geboren te worden. Daarom, als het gaat om een persoon die anderen kan beïnvloeden, respect en vreugde kan opwekken, zeggen we altijd hetzelfde: dit is natuurlijk charisma, een persoon had gewoon het geluk geboren te worden met zulke kwaliteiten. Maar is dat wel zo? Is het mogelijk om doelgericht charisma in jezelf te ontwikkelen?
Gebruiksaanwijzing
1
Psychologen en bedrijfsopleiders beweren dat charisma geenszins een geschenk van de goden is, zoals de oude Grieken dachten, maar een reeks welomschreven persoonlijke kwaliteiten. We moeten er natuurlijk rekening mee houden dat psychologisch en fysiek mensen niet gelijk zijn. Niet iedereen vanaf de geboorte krijgt uitgesproken leiderschapskwaliteiten of het vermogen om anderen te beïnvloeden met hun charme. Door echter constant hard te werken aan uw persoonlijkheid kunt u goede resultaten behalen en zelfs de meest bescheiden natuurlijke gegevens maximaal ontwikkelen.
2
Om charisma te ontwikkelen, moet je eerst duidelijk begrijpen wat het is. Wat is de basis van het vermogen van de mens voor leiderschap en massabeheer. Paradoxaal genoeg steunt het charisma van een persoon altijd op drie hoofdpijlers: zelfvertrouwen, groot zelfrespect en het vermogen om initiatief te nemen.
3
Zoals psychologen opmerken, is charisma in de eerste plaats zelfvertrouwen. Vertrouwen in de eigenwaarde en het vermogen om doelen te bereiken. In de praktijk leiden veel mensen hun leven zonder volledig vertrouwen te krijgen in hun capaciteiten. Natuurlijk wordt een andere positie meestal hardop uitgesproken, maar binnen zichzelf is het de menselijke natuur om te twijfelen. Om zelfvertrouwen te ontwikkelen is het nodig hier doelgericht aan te werken. Elk behaald doel versterkt ons vertrouwen, elke mislukking werpt terug naar zwakte. Maak er dagelijks een regel van om kleine praktische doelen te stellen en deze te bereiken. Het is vooral belangrijk om het resultaat vast te leggen. U kunt een speciaal dagboek of dagboek beginnen waarin u al uw overwinningen kunt noteren. Stel dat ze eerst heel klein zullen zijn, dat maakt niet uit. Het belangrijkste is dat het doel is gesteld, geformuleerd en bereikt. Voor globale, op het eerste gezicht moeilijk te bereiken doelen, kan één truc worden toegepast: het proces om het doel te bereiken opsplitsen in een reeks fasen, die elk worden bekroond met een specifiek tussendoel en deze vervolgens zullen overwinnen.
4
Eigenwaarde is het tweede noodzakelijke onderdeel van een echt charismatische persoonlijkheid. Voordat je liefde en respect van anderen verwacht, moet je leren jezelf lief te hebben en te respecteren. Een laag zelfbeeld doet vaak denken dat een persoon geen deugden en positieve eigenschappen lijkt te hebben. Maar dit is helemaal verkeerd - iedereen heeft voordelen, het is alleen belangrijk om ze te zien en zich te ontwikkelen. Om hun gevoel van eigenwaarde te versterken, moet er naar worden gestreefd om alleen die handelingen te verrichten die niet in strijd zijn met het persoonlijke waardensysteem. De ethiek van individueel gedrag vormt een solide basis voor zelfrespect.
5
Charismatisch zijn betekent leider zijn, dat wil zeggen niet bang zijn om het initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te nemen voor je daden. Vaak durven we geen daad te stellen of onze mening te geven uit angst om een fout te maken en kritiek te krijgen. Dit klopt niet. Er zijn geen perfecte, onfeilbare mensen in de wereld. Iedereen heeft het recht om een fout te maken, dus je moet niet bang zijn om iemand verkeerd of fout te doen lijken. Alleen jij bent verantwoordelijk voor je beslissingen en je weet maar beter waarom je op de een of andere manier hebt gehandeld. Zoals u weet, vergist alleen iemand die niets doet zich niet. Maar je wilt een leider zijn, daarom moet je leren handelen.