Hoe je verantwoordelijkheid leert nemen

Hoe je verantwoordelijkheid leert nemen
Hoe je verantwoordelijkheid leert nemen

Video: Niveauverschillen in de groep: hoe ga je daar als trainer mee om? Webinar Learnit Training 2024, Juni-

Video: Niveauverschillen in de groep: hoe ga je daar als trainer mee om? Webinar Learnit Training 2024, Juni-
Anonim

In elke sociale groep worden degenen die doorslaggevend zijn en verantwoordelijkheid kunnen nemen, het meest gerespecteerd en gerespecteerd. Niemand wil omgaan met een infantiel persoon die niet in staat is om te antwoorden op zijn woorden en daden. Is het mogelijk om in de moeilijkste situaties verantwoordelijkheid te leren nemen?

Gebruiksaanwijzing

1

Analyseer uw levenssituatie. Aan jezelf werken is logisch als je je scherp bewust bent van een gebrek aan verantwoordelijkheid. De verwijten van dierbaren en hun 'goede' wensen zijn vaak slechts een weerspiegeling van de wens om de verantwoordelijkheid op je schouders te leggen.

2

Definieer een cirkel van situaties waarin je wilt leren verantwoordelijkheid te nemen. Pogingen om letterlijk te antwoorden voor alles wat er gebeurt in het leven van uw gezin en in het werkteam is de meest directe en korte weg naar neurose. Verantwoordelijk zijn betekent dat je de mogelijkheid hebt om een ​​bepaalde situatie te managen. Maar er zijn gebeurtenissen op het resultaat waar u, met alle verlangen, geen invloed op heeft. In dit geval, uw woorden "Ik ben hiervoor verantwoordelijk!" kan in een lege zin veranderen.

3

Neem de controle over de eenvoudigste dagelijkse en werksituaties. Het kan gaan om het nemen van een beslissing over een grote aankoop, het veranderen van de levensstijl van uw gezin of het uitvoeren van een verantwoorde productieopdracht. Neem het initiatief. Bied de echtgenoot aan om samen het appartement te repareren en de moeilijkste stadia van het werk aan te gaan. Neem contact op met uw management om u verantwoordelijk te maken voor het bedrijfsevenement.

4

Bij het uitvoeren van elke taak moet u ervoor zorgen dat het eindresultaat onder uw controle is. Controleer de kwaliteit van uw werk in elk van de fasen, en laat de dingen niet vanzelf gaan. Probeer de verantwoordelijkheid voor fouten niet te verschuiven naar andere personen met wie u werkt. Dit geldt vooral voor degenen die de functies van een leider vervullen, een leider zijn in een familie of een andere sociale groep. Verantwoordelijkheid gaat ervan uit dat u verantwoordelijk bent voor het resultaat, ongeacht vergezochte omstandigheden.

5

Leer angst te bestrijden. Het is de angst dat je de zaak niet aankan en de schuld krijgt, vaak de reden wordt om verantwoordelijkheid te vermijden. Kies taken die je uitdagen.

6

Werk om het zelfrespect te vergroten en de afhankelijkheid van de mening van anderen over uw persoonlijke en zakelijke kwaliteiten te elimineren. Het gevoel van eigenwaarde en het vermogen om te antwoorden op wat er in het leven gebeurt, hangen nauw met elkaar samen. Iemand die verantwoordelijkheidsgevoel heeft, heeft meestal het onafhankelijke karakter en de kwaliteiten van een leider.