De kleurentest is uitgevonden door een Zwitserse psycholoog genaamd Mark Luscher. Hij wijdde zijn hele leven aan de studie van het verband tussen de psychologie van mensen en kleur, hij werkte lange tijd samen met ontwerpbureaus en adviseerde hen over de kleurkeuze voor het oplossen van verschillende problemen.
Gebruiksaanwijzing
1
Momenteel wordt de Luscher-test vooral actief gebruikt bij het aannemen van mensen. Ondanks het feit dat het in 1948 is gemaakt, is het vreemd genoeg dat bijna de helft van de kandidaten het nog steeds niet kan halen. De essentie van de test is dat u uw houding ten opzichte van de kleuren uitdrukt en ze in een bepaalde volgorde kiest. Elke kleur geeft een specifieke set menselijke eigenschappen aan. Vóór de test wordt u gevraagd om mode te vergeten en alleen een persoonlijke houding ten opzichte van de kleuren te volgen.
2
Tijdens het slagen voor de test moet u 48 keer een kleur selecteren. Eerst ziet u verschillende grijstinten, waarop u het prettigst moet klikken. Dan verschijnt er een tabel met 8 kleuren, in de toekomst zul je uit deze kleuren moeten kiezen. Hier begint het grootste deel van de test. Er is ook een optie waarbij de test wordt uitgevoerd zonder computer en met behulp van echte papieren kaarten. In dit geval moet u 8 kaarten van verschillende kleuren in een bepaalde volgorde plaatsen.
3
Ideaal vanuit het oogpunt van de instructie, die vaak beschikbaar is door eychars, is de rangschikking of kleurkeuze in de Luscher-test als volgt: rood, geel, groen, paars, blauw, bruin, grijs, zwart. Maar het wordt niet aanbevolen om kleuren precies volgens deze instructie te kiezen, het is het beste om iets willekeurig te veranderen om geen argwaan te wekken. Het wordt aanbevolen om alleen aangrenzende kleuren te wijzigen, maar niet om kaarten die ver van elkaar verwijderd zijn opnieuw te rangschikken.
4
Bij de Luscher-test worden kaarten twee keer achter elkaar gevouwen. Het is het beste om dezelfde kleuren in ongeveer dezelfde volgorde te kiezen, maar in geen geval wordt aanbevolen dat ze zeer sterk worden verwisseld of in omgekeerde volgorde worden aangelegd.
5
Je kunt proberen je eigen ideale reeks kleuren te maken voor je personage. Laat u daarbij leiden door de waarde van het positienummer en de kleur zelf. De eerste en tweede plaats zijn de favoriete kleuren van de mens of zijn meest opvallende eigenschappen; de derde en vierde zijn kalm. De vijfde en zesde plaats zijn waar u onverschillig voor staat, en de zevende en achtste zijn kleuren die u vreemd zijn.
6
Rood is de kleur van leiders, maar het kan een beetje agressief zijn. Het betekent ook levensenergie. Blauw is helderheid van denken, kalmte, redeneervermogen, stabiliteit. Groen - doorzettingsvermogen, de noodzaak om hun doelen te bereiken. Geel - vriendelijkheid, gezelligheid, goed karakter. Violet - vreemd denken, ongebruikelijke ideeën, irrationaliteit, soms interne problemen. Zwart - angst, pijn, depressie, negatieve houding tegenover anderen. Grijs - apathie en complexen.
Handig advies
Als je een kalm en evenwichtig persoon bent die houdt van en weet hoe hij zijn werk goed moet doen, je in een goed humeur bent, dan kun je deze test op een natuurlijke manier afleggen zonder de instructies te lezen. Maar voor degenen die om de een of andere reden niet soepel gaan, en in het leven op dit moment een reeks tegenslagen is, is het soms nodig om iets meer optimisme te tonen dan er in werkelijkheid is.