Het bestuderen van het niveau van de communicatieve vaardigheden van een persoon wordt op veel gebieden gebruikt: bij de overgang van de ene klas naar de andere, bij het solliciteren naar een baan of gewoon voor zelfontwikkeling. Speciale methoden voor psychologische en pedagogische diagnostiek helpen bij het bepalen van de mate van gezelligheid.
Gebruiksaanwijzing
1
De techniek voor het diagnosticeren van de beoordeling van zelfbeheersing in de communicatie van M. Snyder is bedoeld om het persoonlijke niveau van communicatieve controle te bestuderen. De resultaten van de methode zijn onderverdeeld in drie niveaus: laag, gemiddeld en hoog. Een hoog niveau van controle komt overeen met een uitstekende taalvaardigheid, het vermogen om zowel een zakelijk gesprek als een vriendelijk gesprek te voeren. Zulke mensen hebben de neiging om niet opnieuw ruzie te maken, maar kunnen tegelijkertijd hun standpunt adequaat verdedigen en niet bezwijken voor onnodige emoties. Respondenten die een gemiddeld niveau van controle hebben gekregen, hebben een balans tussen emoties en terughoudendheid. Onderwerpen die volgens de resultaten van de studie een lage mate van controle kregen, worden gekenmerkt door overmatige verbale activiteit. Meestal is de rechtlijnigheid van dergelijke mensen een negatief persoonlijkheidskenmerk.
2
Test "Beoordeling van het niveau van gezelligheid" V.F. Ryakhovsky bestaat uit 16 vragen. De resultaten van de methodologie zullen helpen om het niveau van gezelligheid van een persoon te bepalen op basis van de ontvangen punten. Het is vermeldenswaard dat deze test vragen van indirecte aard omvat. Als de proefpersoon het resultaat wil vervalsen, slaagt hij er waarschijnlijk niet in het juiste antwoord op de vraag te vinden. De testresultaten zijn onderverdeeld in zeven categorieën, die elk een bepaalde mate van gezelligheid verlenen: van duidelijke niet-communicatieve aard tot pijnlijke aard. Het is vermeldenswaard dat dergelijke hoeksteenresultaten waarschijnlijk pathologie zijn dan de norm.
3
Een van de meest gebruikelijke methoden om het niveau van communicatieve vaardigheden te beoordelen, is de vragenlijst RB Kettella. De techniek omvat 16 schalen, die elk op een bepaalde manier de individuele kenmerken van de persoonlijkheid kenmerken. Deze vragenlijst wordt vaak gebruikt bij het werken met loopbaanbegeleiding. Identificatie van professioneel belangrijke kwaliteiten is nodig bij het betreden van militaire instellingen, het sportveld, bij het werken met mensen. Kettell schreef de volgende tegengestelde eigenschappen toe aan de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken: vriendelijkheid - vervreemding, radicalisme - conservatisme, dominantie - onderwerping, zachtaardigheid - vastberadenheid van karakter, enz. Het is vermeldenswaard dat u niet de juiste of verkeerde antwoorden hoeft te kiezen. De test bestaat uit 105 taken die opgelost moeten worden met behulp van logisch denken.