Relaties tussen collega's in het werkteam zijn erg moeilijk. Zelfs tussen goede vrienden kan er spanning ontstaan als een van hen de carrièreladder heeft beklommen en de baas is geworden.
Gebruiksaanwijzing
1
Om de vriendschap niet te verliezen en de werkplek te redden, moet je een goede relatie opbouwen met een vriendin-baas. Maak duidelijk onderscheid tussen communicatie, vriendschap mag het werk niet hinderen. Vergeet om te beginnen de schattige, grappige bijnamen en de aantrekkingskracht van 'jij'.
2
Wees erop voorbereid dat de omgeving van een vriendin zal veranderen en dat er nieuwe mensen in haar leven zullen komen. Door nieuwe verantwoordelijkheden zal ze hoogstwaarschijnlijk niet veel tijd aan je kunnen besteden. Wees niet beledigd of jaloers, wacht gewoon deze periode. Beschouw het als een test van je vriendschap.
3
Gebruik geen vriendschappen met de nieuwe baas voor persoonlijk gewin. Je mag het niet verwachten en nog meer persoonlijke privileges van haar verlangen. Wees niet beledigd als de meest veelbelovende en winstgevende projecten naar je toe gaan. Kom niet te laat en regel geen ongeplande vrije dagen zonder waarschuwing.
4
Werk in hetzelfde tempo, wees niet lui en hoop op een neerbuigende houding. De vriendin-baas mag op haar beurt niet meer eisen van de vriendin-ondergeschikte dan van andere werknemers.
5
Werktijd gebruiken voor informele communicatie met een vriendin-baas is niet nodig, zeker niet om dit op een gerichte manier te doen. Bekendheid brengt haar in een lastige positie en brengt haar relatie in gevaar. Bovendien leiden frequente 'hart-tot-hart'-gesprekken het werkproces af, wat leidt tot een behoorlijke ontevredenheid bij de hogere autoriteiten en tot vijandigheid van het team leidt.
6
Houd de details van uw persoonlijke leven die u kent en de zwakke punten van de nieuwe baas geheim. Het onthullen van de geheimen van anderen zal je niet helpen in je carrière, maar het zal je vriendschap gemakkelijk verpesten. Trouwens, werken als een "geheim agent" van een vriendin-baas is het ook niet waard, gelijke respectvolle relaties zijn de beste optie voor een dergelijke situatie.
7
Om verschillende redenen houdt u misschien niet van de werkstijl van een hooggeplaatste vriendin. Laat kritiek achter voor noodsituaties, spreek uw mening zeer correct uit. Haast je op zijn beurt niet om beledigd te worden door de opmerkingen van de baas, analyseer wat er is gezegd, misschien is de kritiek op de vriendin gerechtvaardigd.
8
Helaas staat vriendschap in een dergelijke situatie vaak niet op de proef van kracht en eindigt het. Soms gaat het einde van vriendschappelijke relaties van voormalige vriendinnen gepaard met zeer schandalige verhalen en gewelddadige confrontaties. Alleen tact, menselijk fatsoen en vakkundig opgebouwde relaties zullen de vriendschap van twee collega's helpen behouden.