In de sociologie is de rol het verwachte gedrag dat overeenkomt met een bepaalde sociale positie. Omdat rollen gebaseerd zijn op sociale regels. Ze kunnen vaak een bron zijn van persoonlijke en groepsconflicten. De rollen dienen echter om stabiliteit en een gevoel van comfort te garanderen.
Rolgedrag
Rolgedrag is de vervulling door een persoon van zijn sociale rol, wat altijd standaard is, omdat het een systeem is van verwacht gedrag. Dit gedrag is afhankelijk van wettelijke verantwoordelijkheden en rechten. Elke persoon begrijpt individueel zijn sociale rol en voert deze daarom anders uit, afhankelijk van het soort activiteit, relaties tussen mensen. Zo zijn er bekwame en onbeholpen managers, getalenteerde en middelmatige acteurs, zorgzame en onverschillige ouders, gehoorzame en ondeugende kinderen. Alle deelnemers aan de interactie verwachten van elkaar gedrag dat voldoet aan de eisen en regels voor deze rol. We kunnen praten over de bijbehorende rolverwachting, dat wil zeggen 'de juiste uitvoering van hun rol'. De volgorde van het uitvoeren van de 'juiste rollen' van het 'gehoorzame kind' tot de 'ijverige student' en vervolgens tot de 'succesvolle zakenman' is een voorwaarde voor de overgang naar de volwassen wereld en prestaties.
Genderrollen
Genderrollen bepalen de relatie tussen een man en een vrouw. Sociale regels schrijven voor dat vrouwen passief moeten zijn met verslavend gedrag, terwijl mannen worden aangemoedigd om agressief, competitief en onafhankelijk gedrag te vertonen. Als deze normen niet worden gerespecteerd, ontstaat er een conflict. Een vrouw die ambitieus en competitief is op het werk, is moeilijk het respect van mannelijke collega's te krijgen. Vrouwen worden daarentegen vaak het doelwit van pesterijen en afwijzende opmerkingen op het werk. Een man die thuis wil blijven en kinderen wil opvoeden, en zijn vrouw moet fulltime werken, wordt door andere mannen niet begrepen. In de loop van de tijd wordt de samenleving echter steeds democratischer. Vrouwen en mannen beginnen zich te gedragen op een manier die in strijd is met hun traditionele rol. Dit suggereert dat met de ontwikkeling van de samenleving de regels voor sociale rollen zullen blijven veranderen.
Geslacht en gezin
Familierollen worden meestal bepaald door de patriarchale machtshiërarchie. De man moet een "leefbaar loon" verstrekken, en de vrouw moet troost creëren, stil, bescheiden en gehoorzaam zijn. De arbeidsverdeling leidde tot de verwerving en verdere vorming van verschillende vaardigheden door hen. Veel klassen worden als puur vrouwelijk beschouwd en sommige zijn mannelijk. De traditionele machtshiërarchie begint met de vader als gezinshoofd. In veel landen is degene die meer verdient verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen in het gezin. En aangezien mannen in de regel hogere verdiensten hebben (voor goede verdiensten zijn hogere kwalificaties nodig en dus een betere opleiding), zijn mannen verantwoordelijk voor de besluitvorming in families van veel landen. Tegelijkertijd worden vrouwen en kinderen afhankelijk van de echtgenoot. De tijden zijn echter veranderd. Moderne gezinnen hebben daarom een atypische structuur: sommige kinderen worden opgevoed door één ouder of grootouders, sommige moeders werken voltijds of deeltijds en sommige vaders blijven thuis bij hun kinderen.
Hoewel de structuur is veranderd, zijn veel van de rollen in het gezin opgehouden te bestaan. Kinderen moeten bijvoorbeeld hun ouders respecteren en gehoorzamen, naar school gaan en deelnemen aan buitenschoolse activiteiten. Moeders willen nog steeds het gezin en werk van haar man voorop stellen. In de praktijk zullen de rollen echter afhangen van het specifieke ontwerp van elke familie. In eenoudergezinnen kan het bijvoorbeeld nodig zijn om werk een topprioriteit te maken om het gezin financieel te ondersteunen.