Een psychogram wordt sinds het begin van de 20e eeuw samengesteld als een algemeen psychologisch portret van een specifieke persoon. Technieken voor het maken van een psychogram worden vaak door moderne werkgevers gebruikt om de noodzakelijke psychologische kwaliteiten te identificeren die een sollicitant nodig heeft voor de volledige uitvoering van professionele taken.
Gebruiksaanwijzing
1
Aanbevelingen voor het maken van een psychogram omvatten de behoefte aan een psychologische analyse van de structuur van activiteit, evenals een karakterisering van de vereisten voor de menselijke psyche voor elk specifiek beroep. Maak altijd een psychogram, rekening houdend met de kwaliteiten die een potentiële werknemer moet hebben om de taken die hem zijn toegewezen volledig te vervullen, en maak een typisch portret van een succesvolle professional.
Verken een bepaald beroep vanuit verschillende perspectieven door het proces van professiografie uit te voeren. Gebruik twee criteria voor elke noodzakelijke kwaliteit van een potentiële succesvolle werknemer: een beoordeling van een succesvolle professional en een beoordeling van het niveau van de eigen kwaliteiten van uw werknemer.
2
Het opstellen van een psychogram in de beginfase geeft een duidelijke beschrijving van een bepaald beroep, dus maak een nauwkeurige lijst van de verplichte taken die een professional moet uitvoeren. Bij het opstellen van een psychogram voor textielververijen houden deskundige handelaren, OTC-controleurs, proevers rekening met de waarnemingsacties, aangezien dergelijke werknemers sensorische beelden nodig hebben in hun werk - visueel, reuk, auditief en tactiel.
3
Bij het samenstellen van een psychogram voor radio-omroepers en muzikanten, tv-presentatoren en acteurs, artsen en advocaten, ligt de nadruk vooral op geheugenacties, aangezien vertegenwoordigers van deze beroepen een vrij aanzienlijke hoeveelheid informatie moeten onthouden. Geluidsbeelden zijn onmisbaar voor componisten, maar in psychogrammen van professionele kunstenaars en architecten leggen werktuigbouwkundigen, modeontwerpers een belangrijke nadruk op visuele beelden. Neem in een psychogram het vermogen van de persoon op om eenvoudige en complexe logische beelden waar te nemen, waarbij voor elk beroep een van de drie soorten geprefereerde intelligentie wordt benadrukt - verbaal-logisch, technisch en sociaal.
4
Beschrijf in de volgende fase van het samenstellen van een psychogram in detail de reconstructie van de acties die nodig zijn om de doelen volledig te bereiken. Scheid in dit geval de externe acties van een succesvolle professional van hun mogelijke acties die intern worden uitgevoerd. Breng in de laatste fase veel voorkomende kritische mentale functies en professionele acties, capaciteiten en processen in verband met vaardigheden die ervoor kunnen zorgen dat alle doelen worden bereikt.