Een persoon kan bijna alles leren. Inclusief leider zijn. Om een leider te worden, is het niet nodig om de sterkste, de mooiste, de hoogste of de slimste te zijn. Het is voldoende om vertrouwen te hebben in je eigenheid en anderen hiervan te overtuigen.
Gebruiksaanwijzing
1
De eerste stap op weg naar leiderschap is het vinden van je eigen 'hoogtepunt'. Alles kan een "hoogtepunt" blijken te zijn, beginnend bij het vermogen om briljant te schaken, om buitengewone ensembles te creëren van de meest alledaagse dingen, om fascinerende verhalen te vertellen en om te eindigen met buikspreken. De unieke vaardigheden die je in jezelf vindt, zijn niet alleen belangrijk om te vinden, maar ook om je zo ver mogelijk te ontwikkelen.
2
Het is niet genoeg om een 'draai' in jezelf te vinden en te ontwikkelen. Het is belangrijk om je capaciteiten en vaardigheden te respecteren, ze te waarderen en erin te geloven. Een positieve houding ten opzichte van zelfs de meest, op het eerste gezicht, triviale dingen stelt je in staat om vanuit een optimistische positie te zien wat er gebeurt. Een pessimist die geen vertrouwen heeft in zichzelf en zijn sterke punten, moet niet eens proberen een leider te worden in de klas, de studentengroep en het werkcollectief.
3
Klasgenoten zijn beter in het tonen van hun uniekheid op het juiste moment en op de juiste plaats. Een wiskundeles of een lesuur in de klas is niet het beste moment om zangtalent te demonstreren of magisch trucs meesterlijk te laten zien. Maar op de schoolavond, op de verjaardag van een klasgenoot of een creatieve bijeenkomst, kun je niet verlegen zijn en je talent met volle kracht laten zien.
4
Leider zijn is meer dan macht en autoriteit. Leiderschap is in de eerste plaats het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en belangrijke beslissingen te nemen. Het is moeilijk om het juiste moment te voorspellen voor het manifesteren van leiderschapskwaliteiten, maar het vooraf oefenen van je acties in een hypothetische noodsituatie is redelijk realistisch.
5
Elke leider heeft het vermogen nodig om zijn gedachten duidelijk uit te drukken en het publiek te boeien met een idee. Om het vermogen om correct te spreken onder de knie te krijgen, de aandacht van gesprekspartners te trekken en te inspireren, is het niet beschamend om je in te schrijven voor retoriek, oratorium of om te oefenen met een voicerecorder voor de spiegel. Woorden-parasieten, schamel vocabulaire of onvoldoende emotionele spraakkleuring - al deze gebreken na het luisteren naar de dictafoonopname zullen duidelijk worden. Aan deze tekortkomingen moet worden gewerkt.
6
Leider zijn betekent je eigen mening hebben. Het is niet nodig om bij elke gelegenheid de onafhankelijkheid van je mening aan te tonen, maar je hoeft niet bang te zijn om je eigen mening te geven, die anders is dan de meerderheid. De mening van de leider kan worden aangevochten, weerlegd, maar in ieder geval zullen ze hem respecteren. En respect van de teamleden (klas, vriendengroep of gelijkgestemden) is de eerste stap naar het behalen van de eretitel van leider!
Let goed op
Zelfvertrouwen mag niet worden omgezet in zelfvertrouwen. Een zelfverzekerde en zelfverzekerde persoon veroorzaakt respect, zelfvertrouwen - de wens om buitensporige arrogantie te onderdrukken.
Handig advies
Het opbouwen van leiderschapsvaardigheden vereist doorzettingsvermogen en tijd.