Vaak dwingen omstandigheden ons om van baan te veranderen. In dit geval is het niet voldoende om een baan te vinden, je moet nog steeds lid kunnen worden van het nieuwe team. Ongeacht hun status en professionele vaardigheden, iedereen maakt zich zorgen voordat hij nieuwe collega's ontmoet. Om gemakkelijk bij het team te komen en daar je eigen persoon te worden, volg je een paar tips van psychologen.
Gebruiksaanwijzing
1
Een nieuw team is altijd stress. Probeer niet alles tegelijk te tonen waartoe u in staat bent. Maak je geen zorgen en probeer niet iedereen een plezier te doen. Ontspan en neem eerst een kijkje bij collega's.
2
Omdat ze niet weten wat ze kunnen verwachten, staan 'oldtimers' in het begin vaak negatief tegenover nieuwkomers. Probeer je wrok niet te tonen, blijf open en vriendelijk, laat mensen weten dat je klaar bent om contact te leggen.
3
Om harmonieus bij het team te komen, is het niet nodig om collega's te irriteren wanneer ze uitdagend gekleed gaan. Bekijk de stijl van collega's, probeer te vragen naar de dresscode van het bedrijf. In ieder geval is de beste kledingoptie een strikt pak in rustgevende kleuren.
4
Mensen houden van hun naam, onthoud dit. Probeer daarom bij het ontmoeten van collega's hun namen te onthouden. Als er te veel collega's zijn, dan kunt u, om niemand te vergeten, eerst hun namen markeren in een speciaal notitieboek.
5
Luister meer naar uw collega's om te voorkomen dat u een beginner bent en een volwaardig lid van het team wordt. Door te luisteren naar uw favoriete onderwerpen van gesprekscollega's, zult u ze snel begrijpen. Het is voor u gemakkelijker om de juiste gedragsstijl in het team te vinden. Probeer ook zakelijke evenementen niet te vermijden.
6
Identificeer de onuitgesproken leider van het team en probeer zijn steun in te roepen. Probeer hem je onofficiële mentor te maken. Dit vergroot je geloofwaardigheid onder collega's.
7
Mensen zijn erg geïrriteerd door degenen die constant te laat zijn. Onthoud dit en kom tien minuten eerder aan het werk. Evenzo een werkvertraging langer dan de ingestelde tijd. Als u eerder dan wie dan ook aan het werk gaat en later vertrekt, verdient u een reputatie als verantwoordelijke werknemer.
8
Vaak zijn medewerkers verdeeld in groepen die constant met elkaar concurreren. Om niet aan een van hen te voldoen, steun geen roddel en roddel niet zelf. Vermijd intriges en pas je aan niemand aan. Om geruchten over jezelf te vermijden, wees niet openhartig tegen collega's, vertel ze niet meer over jezelf dan wat ze moeten weten.
9
Bespreek monetaire zaken niet om op uw hoede te zijn. Leen niet en probeer niet te lenen.